È stata sottoscritta oggi l’intesa tra Arpal Puglia, comitato di monitoraggio Sepac della Regione Puglia, Natuzzi Spa, Confindustria e sindacati sulla cassa integrazione straordinaria per 449 addetti dello stabilimento di Altamura, denominato Natuzzi-Graviscella, dell’azienda che produce divani.
L’ammortizzatore sociale sarà in vigore dal 14 febbraio al 31 dicembre 2023.
«Viene confermato l’impegno – spiegano Felice Dileo dei Cobas e Pierpaolo Corallo dell’Usb – a non aprire procedure di licenziamento collettivo, che non siano fondate sul principio della volontarietà e non opposizione da parte dei lavoratori».
Nei prossimi giorni i sindacati «chiederanno l’apertura dei negoziati per la sottoscrizione del Contratto collettivo integrativo aziendale, strumento – dicono – che le stesse Organizzazioni sindacali ritengono indispensabile per il passaggio dalle vecchie politiche industriali in cui la multinazionale del mobile imbottito focalizzava le sue strategie competitive prettamente sulla riduzione coatta dell’organico e del costo del lavoro ad una nuova fase fatta di valorizzazione delle risorse umane e rispetto verso le collettività territoriali».