Saranno 1000 le persone assunte dalla New Lat Princes per l’inizio della stagione del pomodoro nel Sud Italia. Da poco assorbita dal colosso alimentare New Lat, la Princes Industrie Alimentari, società che gestisce in Puglia il più grande stabilimento in Europa per la trasformazione del pomodoro, ha avviato la campagna di assunzione stagionali del personale.
La nuova stagione
Si partirà da fine luglio, quando i nuovi assunti verranno integrati nelle diverse aree operative, che comprendono le linee di produzione, i reparti agronomici, logistica, produzione e controllo qualità. Lo stabilimento foggiano è il principale distretto del pomodoro del Sud Italia, ed è considerato uno dei centri di lavorazione d’eccellenza in tutto il Paese per la presenza di tecnologie all’avanguardia e delle maggiori certificazioni qualitative. Ma soprattutto per l’attenzione riposta da Princes Industrie Alimentari alla sostenibilità ambientale, sociale ed economica.
Lo stabilimento foggiano
Il sito di Foggia rappresenta infatti un vero punto di riferimento per gli agricoltori del Sud Italia, con una capacità produttiva annuale fino a 300 mila tonnellate di pomodoro fresco 100 per cento etico e 100 per cento pugliese che, anche grazie a una rete di trasporto intermodale innovativa per il settore, raggiunge le tavole dei consumatori di tutto il mondo. Va evidenziato che regolarmente la Princes Industrie Alimentari conta su una forza lavoro di oltre 400 dipendenti, mentre, durante il picco della stagione del pomodoro, il numero di persone coinvolte nelle attività dello stabilimento supera le 1.300 unità.
Il contratto di lavoro
Per i nuovi assunti è previsto un contratto a tempo determinato stagionale, legato alla durata della campagna. Le risorse verranno inserite per diverse mansioni: addetti al controllo qualità della materia prima, addetti alla movimentazione delle merci, operatori di linea, operatori impiegati nell’utilizzo del SAP e nella bollettazione, carrellisti. È possibile ancora inviare la candidatura, entro il 30 giugno prossimo.
